Работническата камара на Австрия настоява за повече пари за безработните
- Категория: Европейски съюз
- Написана от БГ ГЛАС
- Посещения: 632
От Работническата камара на Австрия се чуват критики, че много безработни са принудени да приемат работа, която не отговаря на техните изисквания. От Икономическата камара обаче контрират, че това е по-добрия вариант от дълготрайната безработица.
Политиката на австрийския трудов пазар е насочена основно към предотвратяване на дълготрайната безработица. А основната цел на службите по заетостта е да намерят колкото се може по-бързо каквато и да е работа на всеки безработен.
В съобщение на службите по заетостта (AMS) се казва: „70 процента от безработните си намират работа в рамките на три месеца, а само един процент са безработни повече от една година.” Това може да се отчете като успех, но може да се погледне и от друга гледна точка, както го правят от Работническата камара.
Обезщетенията за безработица в Австрия са много ниски, а периодът на
изплащането им твърде кратък
Натискът да се намери работа възможно най-бързо води до нежелани резултати. Краткият период за търсене принуждава хората да приемат работа, за която се изисква по-малка квалификация от тази, която те притежават. По този начин се губи квалифицирана работна ръка. Ето защо от Работническата камара предлагат обезщетенията за безработица да се увеличат от 55 % от последната нетна работна заплата на 60 %, а срокът за получаването на парите да бъде удължен. Сега той зависи от възрастта и трудовия стаж – 20, 30, 39 и 52 седмици. Предложението на Работническата камара е всички безработни да получават обезщетения 39 седмици.
Австрия не е в челните места в ЕС по размер на обезщетенията за безработица
Той е по-висок в Германия, Франция, Холандия, Дания и Швеция. Според данни на ОССЕ средния размер за ЕС е 65% от последната нетна работна заплата. В много от страните на ЕС при продължителна безработица размерът на получаваните суми намалява и стига до нула. В Австрия това не е така. Ако човек дълго време не си намира работа и вече не няма право на обезщетение за безработица, той започва да получава т.нар. "помощ при бедствено положение", която се равнява на 92 % от обезщетението за безработица и е безсрочна.
От Икономическата камара обаче контрират, че увеличаването на размера и срока на получаване на обезщетенията няма да реши проблемите. Колкото по-бързо човек си намери работа, толкова по-добре. Ако остане по-дълго безработен идват психическата потиснатост и безнадеждност. Ето защо е по-добре да се започне работа, макар и не напълно отговаряща на квалификацията на работника, и същевременно да се продължи с търсенето на по-добро работно място.
От Работническата камара не споделят това мнение. Те смятат, че ако работникът започне на място, за което се изисква по-ниска квалификация от тази която той има, това намалява шансовете му за намиране на по-добра работа отговаряща на неговата квалификация.
Експертите обосновават своите искания за увеличаване на размера и срока на изплащаните обезщетения за безработица с резултатите от проучване на института „Ифес”. При него са зададени въпроси на 500 души, които в последните 12 месеца поне веднъж са останали без работа или още не са успели да си намерят.
86% от запитаните казват, че парите получавани от службите по заетостта (AMS) не са им стигали за нищо. 51% споделят, че техните приходи не са им стигали и когато са имали работа. 48% пък са отговорили, че безработицата е оказала негативно влияние върху техния живот.
{fcomment}
